「新しい質」の人材で未来を拓く：SDNU経済学院、サンライズ済南で「雇用拡大のための企業訪問」アクションを実施
【済南ニュース】大学卒業生の質の高い雇用を促進し、産業と教育の統合を深めるという国の取り組みに積極的に応え、山東師範大学（SDNU）経済学部の著名な代表団が最近、「新たな品質を目指すキャリア、未来への企業航海」をテーマとした専門交換プログラムのためサンライズ済南オフィスを訪問しました。{0}
I. ハイレベルの関与-
代表団は、以下を含むSDNU経済学部の中核リーダーシップチームによって率いられました。
王慶栄：党委員会書記
寧静波：副学部長（業務主宰）
リョウ・イーグオ: 党委員会副書記兼規律検査委員会書記
ヤオ・カン: 青年同盟委員会書記兼学生局長
王雪：学部党支部書記
サンライズ済南の指導者と主要部門長は、訪問した教授とスタッフを温かく歓迎しました。
II.イマーシブ ツアー: 日の出の革新的なパワーを目撃する
SDNUの代表団はサンライズの幹部に同行し、済南オフィス内のデジタル化されたワークスペース、企業文化の展示エリア、イノベーションラボを視察した。この現地訪問を通じて、学校の指導者はサンライズの戦略的レイアウト、ビジネス ポートフォリオ、デジタル変革とグローバル エンパワーメントにおけるコア コンピテンシーについて包括的な洞察を得ました。-サンライズの「効率的、オープン、そしてWin-Win」な企業文化は、若い人材の成長に重点を置いているとともに、訪問者から高い評価を受けました。
Ⅲ．シンポジウム：「新たな質の高い生産力」のもとで人材育成を考える
その後の詳細なシンポジウムでは、両者は以下の点について生産的な議論を交わしました。-「精密人材マッチング」そして「産業界-大学-研究の統合」:
人材プロフィールの定義:サンライズの代表者は、同社の人材開発システムについて詳しく説明し、「新しい品質の生産力」の急速な発展の下で、同社は鋭い経済的洞察力、厳格な論理的思考、異文化間のコミュニケーション スキルを備えた多才な人材を緊急に求めていることを強調しました。{0}}
学術的優秀性:書記のWang Qingrongと副学部長のNing Jingboは、学校の規律の構築、科学研究の革新、大学院生の質における最新の成果を共有しました。彼らは、同校は国家開発戦略に貢献する応用経済人材の育成に注力しており、サンライズは業界をリードするプラットフォームとして、卒業生が自分の才能を発揮できる理想的な場であると述べました。-
リソースの共有:両者は「インターンシップ・研修拠点」の設立、キャリアプランニング講座の実施、メンターシッププログラムの開発などについて戦略的合意に達した。
IV.将来に向けて: 高品質の雇用エコシステムの構築-
この「雇用拡大のための企業訪問」の取り組みは、二国間協力を深めるだけでなく、サンライズが社会的責任を果たし、将来のリーダーを育成する上で重要なステップでもあります。今後、両当事者は、キャンパス教育と専門実践の間のギャップを埋めるための長期的なコミュニケーション メカニズムを確立していきます。-
サンライズは今後も「人材主導の開発」の哲学を支持し、SDNU 経済学部と協力して、時代の変化の需要に対応できる経済的支柱をさらに育成していきます。--
